Über uns
Wir sind Berater*innen. Möglichmacher*innen. Sparringspartner*innen.
Und manchmal auch Mutmacher*innen, wenn Veränderung schwerfällt.
Seit über 20 Jahren gestalten wir Wandel – mit klarem Blick, viel Energie und echter Nähe.
MPC in den Medien
Pressebeiträge
Wenn alles in der Schwebe bleibt - Wie kulturelle Entscheidungsschwäche Unternehmen ausbremsen kann
Beyond, Ausgabe 31
30.04.26
Kommunikationsflut: Wie Sie mit ungewöhnlichen Strategien den Überblick behalten
working@office
20.01.26
Es muss knirschen im Gebälk
Warum es sich nicht lohnt, Zynismus und Totstell-Reflexe zu perfektionieren
DPRG Journal, Ausgabe 4
01.07.25
Veröffentlichungen
KI-Transformation von innen heraus gestalten
Kultur, Kommunikation und Führung als Fundament
Dieses essential zeigt, dass der Erfolg von Kl-Transformation an Mindset, Führung und Kommunikation entscheidet – und welche zentrale Rolle Unternehmensleitung sowie Führungskräfte dabei spielen. Kommunikation und HR wirken dabei als Treiber für Dialog, Beteiligung und Motivation.
Transformationen begleiten
Mit starker Führung und klarer Kommunikation den Wandel gestalten
Dieses essential zeigt, wie Transformationsprozesse in Unternehmen wirklich gelingen. Echte Transformation ist mehr als ein Change-Projekt: Sie bedeutet tiefgreifenden Wandel, der Organisationen und Menschen (über-)fordert – und deshalb oft scheitert.
Führungsaufgabe Interne Kommunikation
Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen
Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte sowie Kommunikations- und Personalverantwortliche, die ihre Rolle als Kommunikatoren neu ausrichten möchten. Es bietet konkrete Hilfestellungen für die Steuerung von Alltags- und Veränderungskommunikation.
Zudem zeigt es, was Mitarbeitende motiviert, welche Unterstützung Führungskräfte brauchen und wie Kommunikation Veränderungsprozesse wirkungsvoll begleitet.
