Karriere bei MPC - Lust, Verantwortung zu übernehmen?
Als Beratung für Interne Kommunikation, Transformation und Kultur begleiten wir Unternehmen in Phasen der Veränderung. Organisationen können mit unserer Unterstützung klarer führen, besser entscheiden und Veränderung wirksam umsetzen.
Bei MPC glauben wir: Menschen machen den Unterschied. Deshalb suchen wir Kolleg*innen, die Verantwortung übernehmen wollen, Dinge vorantreiben und Lust haben, Wirkung zu entfalten – im Team, mit unseren Kunden und im eigenen Wachstum.
Was das Arbeiten bei MPC ausmacht
Lerne 6 Faktoren kennen, die unser Miteinander prägen
Wie Entwicklung bei MPC aussieht
Finde heraus, wie ein Karriereweg bei uns gestaltet sein kann
Wie wir zusammenarbeiten
Was uns in der Zusammenarbeit wichtig ist – und wie das im Alltag spürbar wird
- Klarheit steht an erster Stelle. Verantwortung, Rollen und Erwartungen werden von Beginn an offen kommuniziert.
- Feedback ist bei uns fester Bestandteil der Zusammenarbeit. Wir geben Rückmeldung zeitnah, konkret und auf Augenhöhe. Das Gleiche wünschen wir uns von Dir.
- Verantwortung folgt bei uns nicht dem Titel, sondern dem Thema. Wer ein Projekt oder einen Themenbereich übernimmt, gestaltet ihn aktiv mit.
Was das Arbeiten bei MPC ausmacht
Sechs Faktoren, die unser Miteinander prägen
Verantwortung übernehmen
Interne und externe Projektarbeit heißt bei uns, Verantwortung zu übernehmen – für Themen, Menschen und die eigene Wirkung. Dabei arbeiten wir über Hierarchien und Projekte hinweg eng zusammen – mit klaren Rollen und Selbstreflexion. Zu Verantwortung gehört auch, Prioritäten zu setzen und Themen voranzutreiben und zu Ende zu bringen, sodass echte Ergebnisse entstehen.
Gemeinsam wachsen - im Tun
Bei uns passiert Entwicklung im Projektalltag. Verantwortung, Feedback und anspruchsvolle Themen sorgen dafür, dass fachliches und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen.
Zusammenarbeit und Nähe, die trägt
Bei uns entsteht gute Teamarbeit durch klare Rollen, enge Abstimmung und gegenseitige Unterstützung. Gleichzeitig wünschen wir uns die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit neuen Themen und Komplexität aktiv umzugehen.
Austausch und Sparring auf Augenhöhe
Wir hinterfragen proaktiv, geben klares, ehrliches Feedback und stellen auch mal unbequeme Fragen – intern wie im Austausch mit unseren Kunden. Feedback ist fester Teil unserer Arbeit und fördert unsere Entwicklung.
KI als Bestandteil unserer täglichen Arbeit
Künstliche Intelligenz ist für uns kein Trendthema, sondern täglicher Begleiter in internen Projekten und bei externen Kundenthemen. Regelmäßige Weiterbildungen und Lessons Learned Sessions sind Teil unserer Lern-Kultur.
Das MPC Townhouse – mehr als ein Büro
Unser Townhouse in Hamburg ist Arbeits-, Denk- und Begegnungsraum zugleich. Hier finden Austausch, gemeinsames Lernen und Zusammenarbeit vor Ort statt – ergänzt durch flexible Arbeitsformen.
Das klingt so, wie Du Dir Dein Arbeitsumfeld vorstellst?
Wen wir suchen & wer zu uns passt
MPC wächst dort, wo Organisationen vor echten Veränderungsfragen stehen.
Die Themen sind oft komplex, manchmal widersprüchlich und selten „fertig sortiert“. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – für Ergebnisse, Zusammenarbeit und die Qualität von Veränderung.
Wir sind ein Match, wenn Du…
- Verantwortung übernimmst und Themen wirklich zu Deinen machst.
- Dich inhaltlich reinhängst und dranbleibst, auch wenn Dinge unklar sind oder sich nicht sofort lösen lassen.
- Zusammenhänge erkennst und weiterdenkst.
- Feedback suchst und annimmst, ohne es persönlich zu nehmen – und selbst klar und konstruktiv Rückmeldung gibst.
- Auf Augenhöhe arbeitest und gleichzeitig bereit bist, Position zu beziehen und Dinge mit Begeisterung voranzubringen.
Jobs@MPC – unsere offenen Stellen
Praktikum (m/w/d)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung zu eine der genannten Stellen. Auch ohne konkrete Ausschreibung sind Initiativbewerbungen willkommen, wenn Du spürst: Anspruch, Haltung und Arbeitsweise passen.
Wie es weitergeht? Unsere HR-Kollegin Leonie meldet sich innerhalb weniger Tage bei Dir zurück. Auch wenn KI eine wichtige Rolle spielt und auch bei uns im Arbeitsalltag gezielt eingesetzt wird, werden Bewerbungen bei uns immer von Menschen geprüft und gefeedbackt.
Wie Entwicklung bei MPC aussieht
Du bist noch unentschlossen und wünschst Dir mehr Informationen dazu, wie eine Karriere bei uns gestaltet sein kann?