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Nehmen Sie an unserem Webinar „Blick auf die Trendthemen: Wie wir unsere (interne) Kommunikation auf das zweite Halbjahr ausrichten“ teil.

Zwischen Kostendruck, Transformationsnarrativen & KI-Orientierung: Wie gut ist Ihre Interne Kommunikation auf das zweite Halbjahr vorbereitet?

Am 30.07.2026 um 11.00 Uhr LIVE

Der Sommer bietet die beste Zeit, um die Weichen für das zweite Halbjahr zu stellen – 2026 unter verschärften Bedingungen: steigender Druck, neue KI-Entwicklungen, zunehmende Unsicherheit und Change Fatique in laufenden Transformationen. Viele Organisationen sind darauf kommunikativ noch nicht ausreichend vorbereitet.

In unserem Webinar schauen wir auf aktuelle Entwicklungen, ordnen zentrale Trends ein und geben konkrete Impulse, wie Sie Kommunikation und Dialog unter Druck wirksam gestalten können. Ein kompakter Boxenstopp zur Jahresmitte – für alle, die Veränderung aktiv gestalten und ihre interne Kommunikation fit für das zweite Halbjahr machen wollen. 

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Inhalt

Die zweite Jahreshälfte beginnt für viele Organisationen unter herausfordernden Vorzeichen: Kostendruck, Restrukturierungen, strategische Neuausrichtungen und wachsende Unsicherheit in der Belegschaft prägen den Arbeitsalltag. Gleichzeitig fehlen vielerorts noch die kommunikativen Voraussetzungen, um Mitarbeitenden und Führungskräften in solchen Phasen Orientierung zu geben.

In diesem Webinar werfen Andrea Montua und Marlisa Christ einen Blick auf die wichtigsten Entwicklungen der vergangenen Monate und ordnen diese vor dem Hintergrund aktueller Trends in Kommunikation, HR und Organisationsentwicklung ein. Gemeinsam analysieren wir, wie gut Organisationen auf die kommenden Monate vorbereitet sind, welche Handlungsfelder jetzt Priorität haben und welche Formate, Kanäle und Tools eine wirksame Kommunikation unter Druck unterstützen.

Das nehmen Sie mit

  • Welche Entwicklungen Kommunikation und HR derzeit besonders prägen
  • Wie gut Organisationen auf Unsicherheit, Kostendruck und Veränderungsprozesse vorbereitet sind
  • Wo typische Schwachstellen in Kanälen, Formaten und Dialogstrukturen liegen
  • Welche Themen Mitarbeitende und Führungskräfte in den kommenden Monaten bewegen werden
  • Welche konkreten Maßnahmen jetzt sinnvoll sind, um Orientierung, Vertrauen und Beteiligung zu stärken
  • Welche Formate und Tools sich für eine wirksame interne Kommunikation in herausfordernden Zeiten bewähren

An wen richtet sich das Webinar?

Das Webinar richtet sich an:

  • Leiter*innen und Verantwortliche für Interne Kommunikation
  • Kommunikationsverantwortliche in Transformations- und Veränderungsprojekten
  • HR-Verantwortliche und People-&-Culture-Teams
  • Führungskräfte mit Kommunikationsverantwortung
  • Entscheider*innen, die Mitarbeitende auch unter schwierigen Rahmenbedingungen wirksam informieren, einbinden und orientieren möchten

Kurz: Für alle, die Kommunikation als entscheidenden Hebel für Stabilität, Vertrauen und Veränderungsfähigkeit nutzen wollen.

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